Koźmin Wielkopolski. Burmistrz szuka chętnych do pracy

Burmistrz Maciej Bratborski poszukuje chętnych do objęcia stanowiska dyrektora Publicznego Żłobka w Koźminie Wielkopolskim oraz do spraw dowodów osobistych w koźmińskim magistracie.

W przypadku pierwszej z posad wśród niezbędnych wymagań znalazło się:

• obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innego państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) (osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona, jeżeli posiada potwierdzenie znajomości języka polskiego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wyższe wykształcenie w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
• posiadanie kwalifikacji, o których mowa w art. 16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2020 r. poz. 326 ze zm.):

a) kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
b) ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej
w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub
c) odbycie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia w klubie dziecięcym szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz jeśli program studiów obejmował zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbycie 80-godzinnego szkolenia w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności,

• posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej obejmującej sprawowanie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;
• kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie został skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne oraz nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.

Z kolei w przypadku stanowiska urzędniczego ds. dowodów osobistych wśród wymagań niezbędnych od kandydata oczekuje się m.in. polskiego obywatelstwa, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych czy dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych lub administracyjnych potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub dyplomu potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra i świadectwa ukończenia studiów podyplomowych w zakresie administracji. Natomiast wymagania dodatkowe to - znajomość problematyki samorządowej, umiejętność korzystania z aplikacji biurowych pakietu MS Office oraz programów do obsługi poczty elektronicznej i internetu, znajomość ustawy o dowodach osobistych i ustawy o ewidencji ludności, umiejętność pracy w warunkach okresowego spiętrzenia zadań czy zespole.

Dokumenty należy przesłać lub złożyć w Urzędzie Miasta i Gminy Koźmin Wielkopolski ul. Stary Rynek 11, biuro nr 13 do 15 listopada 2022 r. do godz. 12.00 (decyduje data wpływu do Urzędu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem “Nabór na stanowisko dyrektora Publicznego Żłobka w Koźminie Wielkopolskim” lub “Nabór na stanowisko do spraw dowodów osobistych”.