Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Wyższa płaca minimalna i minimalna stawka godzinowa. Rząd podjął ostateczną decyzję

Anna Bartosiewicz
Anna Bartosiewicz
BeatriceBB/ Pixabay.com
Wiemy, ile wyniesie płaca minimalna oraz minimalna stawka godzinowa. Podwyżka minimalnej stawki za godzinę pracy jest symboliczna.

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie określające stawki płacy minimalnej oraz minimalnej stawki godzinowej w 2021 roku. Rząd zadecydował, że płaca minimalna w 2021 r. pójdzie w górę o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. To o 200 zł mniej niż wynikałoby z obietnic wyborczych PiS.

Jednocześnie minimalna stawka godzinowa wzrośnie o 1,30 zł, z 17 zł w 2020 r. do 18,30 zł brutto. Jej wysokość jest uzależniona od płacy minimalnej.

Płaca minimalna wzrośnie o 7,7% rok do roku. Rząd prognozuje, że będzie ona stanowiła 53,2% przeciętnego wynagrodzenia za pracę (w gospodarce narodowej), które ma wynieść 5259 zł.

- Dzięki tym podwyżkom dochody gospodarstw domowych wzrosną w przyszłym roku o blisko 3 miliardy złotych – zapewnia minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.

Obecnie płacę minimalną otrzymuje 1,75 mln pracowników. Do tego dochodzi rzesza osób z umowami cywilnoprawnymi. Osoby z umowami zlecenie nie mogą otrzymywać stawki godzinowej poniżej 17 zł brutto w 2020 r. oraz 18,30 zł brutto w 2021 roku. Część pracodawców próbuje jednak ominąć przepisy, podpisując umowę o dzieło. Dlatego od początku 2021 r. każda umowa o dzieło będzie musiała być zgłoszona.

Decyzję rządu dotyczącą płacy minimalnej negatywnie ocenia Piotr Szumlewicz, związkowiec, publicysta, redaktor kwartalnika „Bez Dogmatu” i portalu lewica.pl oraz prezes związkowej alternatywy. Organizacja domagała się dotrzymania obietnic wyborczych i płacy minimalnej na poziomie co najmniej 3000 zł brutto.

- Po raz kolejny PiS potwierdził, że prawa pracownicze nie są dla niego priorytetem. Za rządów obecnej ekipy wzrosła skala umów śmieciowych, pogorszyła się sytuacja w spółkach skarbu państwa, spadła jakość usług publicznych, a epidemia koronawirusa została wykorzystana do demontażu Kodeksu pracy. Rezygnacja z obiecywanej podwyżki płacy minimalnej tylko potwierdza lekceważenie władzy wobec ludzi pracy – komentuje cytowany na Facebooku szef Związkowej Alternatywy.

Innego zdania jest Konfederacja Lewiatan, według której podwyżka płacy minimalnej była duża. Według członków organizacji tej skali wzrost może mieć negatywny wpływ na rynek pracy, co będzie szczególnie odczuwalne w I kwartale 2021 roku. Konfederacja Lewiatan była za tym, aby płaca minimalna w 2021 r. wyniosła 2716 zł, a minimalna stawka godzinowa – 17,7 zł.

- Znaczący wzrost płacy minimalnej, w kontekście innych obciążeń, które dotkną w przyszłym roku przedsiębiorców, np. podatek handlowy, opłata cukrowa, może negatywnie wpłynąć na rynek pracy, zwłaszcza w pierwszym kwartale 2021 roku, kiedy mocno będą jeszcze odczuwalne skutki pandemii COVID-19 – wskazuje cytowany w komunikacie prasowym prof. Jacek Męcina, przewodniczący Zespołu budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych RDS i doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

Profesor podkreśla, że wzrost płacy minilanej zwiększy koszty pracy, a już teraz wiele firm ma długi w ZUS, bankach, firmach leasingowych i u kontrahentów. Według niego taki wzrost kosztów jest „nieuzasadniony”, a w dłuższej perspektywie może doprowadzić niektórych przedsiębiorców do bankructwa.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Wyższa płaca minimalna i minimalna stawka godzinowa. Rząd podjął ostateczną decyzję - Strefa Biznesu

Wróć na krotoszyn.naszemiasto.pl Nasze Miasto