RODO sieje postrach wśród pracowników i pracodawców. To musicie wiedzieć już dziś

Pracodawca nie będzie mógł już żądać i przetwarzać imion rodziców i adresu zamieszkania kandydatów na pracowników (chyba że adres ten kandydat podał jako adres do korespondencji, czyli adres zamieszkania jest tożsamy z adresem do korespondencji). Co się zmieni z wejściem RODO – przejdź dalej strzałkami na klawiaturze bądź monitorze.