Dziś bardzo łatwo stracić świadczenie 500+. Czego nie robić by je zachować? [LISTA ZŁYCH PRAKTYK]

Nie wolno nie zgłosić zmiany dochodu rodziny. Kombinowana zmiana wynagrodzenia w pracy również będzie skrupulatnie kontrolowana. Każdy, kto zgłosi utratę dochodu spowodowaną rozwiązaniem umowy o pracę czy zmianą warunków wynagrodzenia, będzie po 3 miesiącach sprawdzany. Jeśli okaże się, że z tym samym pracodawcą podpisał umowę przywracającą stare zasady, zasiłku wychowawczego nie dostanie. Złapanie na sztucznym obniżaniu zarobków może skończyć się źle dla osoby pobierającej zasiłek.