Obecna kwota płacy minimalnej w stosunku do roku poprzedniego wzrosła o 100 zł. Cały czas jest to jednak mało, zaledwie 1530 zł „na rękę”.
– W zeszłym roku Solidarność proponowała wzrost płacy minimalnej do co najmniej 2278 zł. Obecna kwota jest więc mniejsza od postulowanej przez nas. Uważamy, że powinna ona wzrosnąć – mówi Katarzyna Zimmer-Drabczyk z Biura Dialogu i Polityki Społecznej NSZZ „Solidarność”.
Solidarność od kilku lat dba o stopniowy wzrost płacy minimalnej.
– W 2012 r. złożyliśmy projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu, w którym zawarliśmy postulat dojścia płacy minimalnej do poziomu 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Chcemy stopniowo dochodzić do tego poziomu w zależności od wzrostu gospodarczego. Dzisiaj ta proporcja wynosi niecałe 47 proc. W tym roku powinna przekroczyć 48 proc. – mówi Patryk Trząsalski z regionu wielkopolskiego NSZZ „Solidarność”.
Jak wynika z analiz, najniższa płaca w 2019 r. będzie musiała wzrosnąć o co najmniej 117 zł. Obecny wzrost według specjalistów wynika z niedoszacowania inflacji w zeszłym roku.
Płaca minimalna zdaniem Sławomira Kuźmara z Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu nie ma większego znaczenia.
– Płaca minimalna daje sygnał do zmian, ale nie dotyczy szerokiej grupy społeczeństwa. Zdecydowanie ważniejszym wskaźnikiem jest średnie wynagrodzenie – mówi dr Sławomir Kuźmar.
Zdaniem pracodawców płaca powinna być też adekwatna do jakości pracy.
– W niektórych regionach płaca minimalna jest czasami zbyt wysoka. Ważne, żeby nasza gospodarka była produktywna. A do tego potrzebne są przede wszystkim inwestycje w edukację i kadry – mówi Jakub Gontarek z Konfederacji „Lewiatan”
Casting do "Top Model" w Poznaniu - zobacz wideo:
Krzysztof Bosak i Anna Bryłka przyjechali do Leszna
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
